Utiliser des techniques de rédaction adaptées au recrutement sur le web

Objectif professionnel

Cette formation développe l’aptitude des participants à rendre ses écrits et textes plus attractifs pour communiquer et recruter avec le digital.

Prérequis

Aucun

Durée

1 jour / 7 heure(s)

Public

Toute personne amenée à rédiger des annonces pour le web

Progression pédagogique

Rédiger des offres d’emploi attractives
Communiquer efficacement par email
Développer les mises en relation efficaces sur les réseaux sociaux

Groupe de 4 à 8 participants

Profil des formateurs consultables sur le site managir.com

Programme

1. L’offre d’emploi, outil clé de sa communication

Organiser les informations de l’indispensable au nécessaire, adopter le style du web et s’adapter aux différents supports, utiliser les applications et outils qui aident et soutiennent la rédaction

Modalités pédagogiques : exercice d’identification des techniques, rédaction d’offres d’emploi et découverte d’outils gratuits

2. Les messages sur les réseaux sociaux et par email

Comprendre la psychologie de l’internaute pour mieux l’atteindre, savoir attirer clairement et rapidement par messages écrits, optimiser ses pratiques et acquérir des réflexes rédactionnels

Modalités pédagogiques : création de messages d’approche et de mise en relation, exercice de réponse aux cas critiques, organisation de chaines de messages semi-auto

3. Conclusions

Identifier ses points et axes d’amélioration, hiérarchiser et préparer ses actions de progrès, élaborer, suivre et valider son PAIP.

Modalités pédagogiques : alternance d’apports théoriques et de mises en pratique, auto-évaluation, exercices individuels, en binômes et en équipe

Mise en place d’un Plan d’Action Individuel de Progrès (PAIP) afin d’identifier ses acquis et axes de progrès tout au long de la formation. Le PAIP permettra à chaque stagiaire de s’engager sur la durée dans la mise en place des acquis de la formation.

Modalités pédagogiques : activités et interactivités tout au long du parcours avec apports notionnels, exercices pratiques individuels, en grand groupe et sous groupes, jeux de rôles et debriefing, quizz d’auto-diagnostic, démonstrations d’outils suivies de tests

Horaires habituels de formation 9h30-17h30. Mesure de satisfaction à l’issue immédiate de la session, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d’impact de la formation à ± 3 mois, mesure de satisfaction du donneur d’ordre à ± 8 jours. Possibilité de questionnement complémentaire sur le thème traité par mail pendant les 30 jours qui suivent la session.

Les personnes dont la situation de handicap ne permettrait pas l’accès à cette formation seront accompagnées par l’équipe Man’Agir Consultants pour trouver une solution adaptée.