1.Les fondamentaux de la conduite de projet Connaître les concepts clés d’un projet Comprendre le fonctionnement en mode projet La dynamique du projet dans l’entreprise Fixer les objectifs du projet La place du projet dans son cadre de référence et celui de l’équipe
2.Organiser le projet Constituer l’équipe projet Définir les rôles de chaque membre de l’équipe Définir les procédures de prise de décision Contractualiser les relations entre les différents services et intervenants Ecrire un plan de management Susciter et entretenir l’implication de l’équipe
3.Construction par étape du projet Mettre en place les sous-objectifs Etablir un planning de réalisation Chemin critique, Pert et Gant Evaluer et définir les risques Estimer les coûts Etablir un budget prévisionnel Estimer les durées Etablir un calendrier prévisionnel
4.Validation du planning par l’équipe Préciser à chacun son rôle Négocier les objectifs Définir les points d’auto-contrôle
5.Faire vivre le projet au sein de l’équipe Constituer l’équipe et intégrer les particularités des intervenants Identifier les différents types de désaccords dans les projets pour les faire émerger le plus en amont possible du projet Réussir le lancement du projet Communiquer dans et autour du projet Maîtriser les réunions projet
6.Assurer le succès du projet Gérer les risques inhérents au projet Intégrer aléas et changements en cours de projet Constituer la documentation du projet Assurer la qualité des prestations Accompagner les changements induits par le projet
Méthodes pédagogiques Alternance entre exposés théoriques et pratiques, mini-sketches, jeux pédagogiques, mise en situation sous la forme de simulations, exercices et auto diagnostics.
Horaires habituels de formation 9h30-17h30. Mesure de satisfaction à l’issue immédiate de la session, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d’impact de la formation à ± 3 mois, mesure de satisfaction du donneur d’ordre à ± 8 jours. Possibilité de questionnement complémentaire sur le thème traité par mail pendant les 30 jours qui suivent la session.
Les personnes dont la situation de handicap ne permettrait pas l’accès à cette formation seront accompagnées par l’équipe Man’Agir Consultants pour trouver une solution adaptée.