Man'Agir Consultants

Gestion son stress et efficacité professionnelle

Objectif professionnel

Cette formation développe l’aptitude des participants à optimiser leur efficacité professionnelle par une bonne gestion du stress et une organisation personnelle efficiente.

Intégrer la formation professionnelle à la stratégie de développement de l'agence d'emploi​

Prérequis

Aucun

Durée

2 jours / 14 heures

Public

Tout public

Objectifs pédagogiques

  1. Analyser le mécanisme du stress 
  2. Gérer ses émotions 
  3. Organiser son temps 
  4. Repérer ses « drivers dominants »
Groupe de 4 à 10 participants
Profil des formateurs consultable sur le site managir.com

Programme

1. Analyser le mécanisme du stress

Définir le stress

Identifier les trois phases du stress

Mesurer l’intensité du stress

Modalités pédagogiques : exposé, échanges avec les participants

 

 





2. Gérer ses émotions

Reconnaître les émotions liées au stress

Repérer le piège des pensées automatiques

Construire son programme de lutte contre le stress

Modalités pédagogiques : exposé, échanges, formalisation des engagements pour lutter contre le stress

3. Organiser son temps

Analyser la fiche de poste
Différencier l’urgent de l’important
Gérer les mails avec méthode
Identifier les « lois du temps »
Sélectionner des outils de gestion du temps
Stopper les voleurs de temps

Modalités pédagogiques : exposé, échanges, travail d’équipe sur l’urgent et l’important, engagement individuel sur une action d’amélioration de la gestion du temps

4. Repérer ses « drivers dominants »

Distinguer les différents « drivers » (messages répétés influençant inconsciemment notre comportement)
Etablir son propre profil
Analyser ses forces et ses faiblesses face au stress
Employer les antidotes

Modalités pédagogiques : exposé, échanges, élaboration d’un plan d’action individuel pour mieux s’organiser

 

Horaires habituels de formation 9h30 – 17h30

Evaluation des compétences en début et en fin de formation. Mesure de satisfaction en fin de session. Mesure de satisfaction du donneur d’ordre à ± ­8 jours, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d’impact à ± 3 mois. Possibilité de questionnement complémentaire par mail pendant 30 jours.