Maîtrise de la paie intérimaire Calculer les charges sociales, rembourser les frais professionnels, prélever l'IR

Maîtrise de la paie intérimaire
Calculer les charges sociales, rembourser les frais professionnels, prélever l'IR

Objectif professionnel

Cette formation développe l’aptitude des participants à contrôler les calculs de charges patronales et salariales, le prélèvement de l’IR et les remboursements de frais professionnels des salariés intérimaires. Elle contribue à fluidifier la relation employeur/salarié en améliorant leur capacité à expliquer le bulletin de paie. Elle participe enfin de la sécurisation de l’agence face aux contrôles de l’URSSAF.

Prérequis

Niveau « Fondamentaux de la paie intérimaire : calculer la paie brute »

Durée

2 jours / 14 heures

Public

Collaborateurs en charge de la paie des salariés intérimaires

Objectifs pédagogiques

Identifier la destination et le taux des cotisations sociales
Calculer les cotisations sociales
Sécuriser avantages en nature et remboursement de frais
Traiter l’Impôt sur le Revenu

Groupe de 4 à 10 participants

Profil des formateurs consultable sur le site managir.com

Programme

Rappel des grands principes de l’environnement de la paie

Droits applicables et bulletins officiels
Cas des horaires et contrats atypiques (équivalence, forfaits, « vacations », intermittent, CDII)
Composition du brut et focus ICCP
Evolution du bulletin de paie 2023/2025, notion de net social

Modalités pédagogiques : quiz interactif, exposé, études de cas

Identifier le taux et le traitement des cotisations sociales

Cotisations salariales, cotisations patronales : notions de salaire brut, salaire net et salaire chargé
Taux fixes : maladie-maternité-invalidité- décès, vieillesse, allocations familiales, retraite complémentaire…
Taux variables : taux AT/MP, versement mobilité
Points clés de la DSN

Modalités pédagogiques : exposé, études de cas

Calculer les charges sociales

Les tranches A/B/C/1/2, CSG/CRDS, forfaits
Calcul du plafond pour les intérimaires
Régularisation progressive des bases de cotisations
Réduction générale annualisée des cotisations patronales, majorée pour les intérimaires

Modalités pédagogiques : exercices sur chaque thème avec simulation à partir de cas concrets

Sécuriser avantages en nature et remboursement de frais

Principe d’assujettissement des avantages en nature et montants estimés
Question centrale de la preuve du caractère professionnel des frais engagés
Remboursement sur présentation de justificatifs : respect du barème de l’EU, notion d’abus manifeste
Remboursement forfaitaire : prise en compte du barème de l’EU et respect des règles de franchise fiscale du barème ACOSS
Impact des frais sur la CSG CRDS
Les apports et contraintes du Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale

Modalités pédagogiques : classe inversée : exercices sur chaque thème avec simulation à partir de cas concrets

Traiter l’IR

La défiscalisation des HS : identifier les heures supplémentaires défiscalisées et les heures non défiscalisées majorées comme des HS (heures d’équivalence, heures « assimilées aux HS »pour le calcul des majorations…)
La notion de « net imposable »
Le principe et le calcul du prélèvement à la source

Modalités pédagogiques : exercices sur chaque thème avec simulation à partir de cas concrets

Horaires habituels de formation 9h30 – 17h30

Evaluation des compétences en début et en fin de formation. Mesure de satisfaction en fin de session. Mesure de satisfaction du donneur d’ordre à ± 8 jours, évaluation par « Avis Vérifiés » à ± 1 mois, mesure de satisfaction et d’impact à ± 3 mois. Possibilité de questionnement complémentaire par mail pendant 30 jours.